Junge Erwachsene sitzen zusammen mit Jugendlichen und unterhalten sich.

ZukunftsBande

Verbündete beim Sprung ins Berufsleben

Wer nach der Schule ins Berufsleben startet, ist mit einer komplexen, häufig überfordernden Welt konfrontiert. Im kleinen Rahmen und mit Partner*innen auf Augenhöhe Handlungsfähigkeit zu üben, sorgt für eine stabile Basis. Im Peer-Learning-Programm ZukunftsBande arbeiten daher zwei Schüler*innen der 9./10. Klasse ein Schuljahr lang mit einem sogenannten ZukunftsCoach aus einem Unternehmen oder der Hochschule/Universität zusammen. Das Programm findet für Teilnehmende in der Emscher-Lippe-Region statt.

Als ZukunftsBande beschäftigen sie sich mit ihren persönlichen Zielen und den nächsten Schritten in Bildungsweg und Ausbildung – also mit der Frage: Was will ich und wie kann ich das erreichen?

Azubis, Berufsanfänger*innen und Studierende schlüpfen in die Rolle der ZukunftsCoachs, nachdem sie selbst bereits erfolgreich den Sprung in die Ausbildung, das Studium oder in die Berufswelt geschafft haben.

Kooperationspartner

 

WiN steht für Wirtschaftsförderer Netzwerk und fungiert als regionale Klammer und Koordinator der kommunalen Wirtschaftsförderungen und als Schnittstelle zur Business Metropole Ruhr GmbH und zu den Kammern. Sie ist die wirtschaftsorientierte Interessenvertretung der Region gegenüber der Landesregierung. Sie unterstützt Unternehmen, fördert die Fachkräfteentwicklung, initiiert und konzipiert innovative Projekte und führt diese durch. Dafür akquiriert die WiN Emscher-Lippe GmbH für die Region Fördermittel von Land, Bund und EU.

 

Die im Jahr 2000 in der GLS Treuhand gegründete Stiftung will junge Menschen fördern und unterstützen, damit sie sich zu freien und ihrer Verantwortung bewussten Persönlichkeiten entwickeln. Die Projekte und Programme, Trainings, Workshops, Fortbildungsmaßnahmen und Beratungen zielen auf den Wandel – Lerninhalte neu denken und aktivierende Methoden praktizieren. In den Programmen der Zukunftsstiftung Bildung spielt die Methode des Peer-Learnings eine wichtige Rolle: Ältere und Jüngere lernen mit- und voneinander. Damit verbunden sind demokratiepädagogische Praktiken, die den Teilnehmenden neue Gestaltungsräume eröffnen und Verantwortung übertragen.

Zukunftsstiftung Bildung

Hochschulen

Studierende von verschiedenen Hochschulen der Region beteiligen sich am Projekt ZukunftsBande. Die jungen Erwachsenen haben sich für den Einsatz als Zukunftscoachs aus eigenem Interesse gemeldet. Die Studierenden haben eine wichtige Funktion, weil sie ihre Erfahrungen für den Bildungsweg in den weiter-führenden Schulen vermitteln.
Neben der Sichtung verschiedener Ausbildungsberufe spielt bei der Begleitung der Schüler*innen im Programm ZukunftsBande das Thema der Studienorientierung eine wichtige Rolle.

Es gibt viele Angebote, die helfen sollen Orientierung im großen Feld der Studiengänge etc. zu geben. Dazu bietet z.B. die Zentrale Studienberatung der Westfälischen Hochschule in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen ein vielfältiges Beratungs-, Orientierungs- und Schnupperangebot.

Weiterführende Schulen

Im Programm ZukunftsBande nehmen Schulen der Emscher-Lippe-Region teil. Diese Projektschulen sind weiter-führende Schulen. Die Schulen haben die Möglichkeit, Schüler*innen die Teilnahme am Projekt zu empfehlen. Dazu beraten und betreuen aus-gewählte Lehrkräfte die künftigen Coachees, die sich freiwillig zur Teilnahme entschlossen haben. Die Schulen stimmen die Zeiten für die Treffen der ZukunftsBanden – das sind die Meetings eines Zukunftscoachs mit den Schüler*innen – ab und stellen dafür auch die Räumlichkeiten zur Verfügung.

Alle Schulen dokumentieren ihr Engagement und ihre Verantwortung für das Projekt durch den Abschluss einer Kooperationsvereinbarung mit dem Projektträger (WiN Emscher-Lippe GmbH, Herten) und dem Projektpartner (Zukunftsstiftung Bildung in der GLS Treuhand e.V., Bochum).

Unternehmen

Eine große Anzahl von Unternehmen in der Emscher-Lippe-Region nimmt seit Jahren im Programm ZukunftsBande teil. Die Ziele und Entwicklungschancen für die Zukunftscoachs haben Inhaber, Geschäftsführer, Personalchefs und Ausbildungsleiter überzeugt. Die Unternehmen dokumentieren ihr Engagement und ihre Verantwortung für das Projekt durch den Abschluss einer Kooperationsvereinbarung mit dem Projektträger (WIN Emscher-Lippe GmbH, Herten) und dem Projektpartner (Zukunftsstiftung Bildung in der GLS Treuhand e.V., Bochum). "Der persönliche Kontakt der Auszubildenden zu einer kleinen Gruppe von Schülern über einen längeren Zeitraum hat uns neugierig gemacht. Unsere Auszubildenden übernehmen hier ein Stück weit Verantwortung und werden durch diese Aufgabe zusätzlich motiviert." (Personalleiter, Voigt & Schweitzer)

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