Eine Person trägt ein Team-T-Shirt mit der Aufschrift "Neue Rollen, neue Chancen".

Die Zukunftsstiftung Bildung

Die Zukunftsstiftung Bildung

Die im Jahr 2000 in der GLS Treuhand gegründete Stiftung will junge Menschen fördern und unterstützen, damit sie sich zu freien und ihrer Verantwortung bewussten Persönlichkeiten entwickeln. Wesentlich ist hierbei das Wissen, dass große Herausforderungen eine umfassende gesellschaftliche Transformation beschleunigen werden: die Digitalisierung in allen Bereichen, Klimawandel und Klimagerechtigkeit sowie die Stärkung und Sicherung unserer demokratischen Werte und Verfasstheit.

Unsere Projekte und Programme, Trainings, Workshops, Fortbildungsmaßnahmen und Beratungen zielen auf den Wandel – Lerninhalte neu denken und aktivierende Methoden praktizieren. Lernräume dürfen sich entsprechend umgestalten und Unterrichtsentwicklung wird als Veränderungsfeld thematisiert. Die Qualität von Schule steht auf dem Prüfstand und die Fortbildung von Lehrkräften ist ein zentrales Element für den Wandel.

In den Programmen der Zukunftsstiftung Bildung spielt die Methode des Peer-Learnings eine wichtige Rolle: Ältere und Jüngere lernen mit- und voneinander. Damit verbunden sind demokratiepädagogische Praktiken, die den Teilnehmenden neue Gestaltungsräume eröffnen und Verantwortung übertragen.

Peer-Learning-Programme

BildungsBande

Im Programm BildungsBande geht es für Grundschüler*innen und ihre Coachs von weiterführenden Schulen um die Themen "Damit's beim Lernen klappt" und "Mit Energie in die Zukunft".

BildungsTandems

Im Programm BildungsTandems werden Schüler*innen weiterführender Schulen zu Coachs für Viertklässler*innen und unterstützen sie beim Wechsel zur weiterführenden Schule.

ZukunftsBande

Im Programm ZukunftsBande werden Berufsanfänger*innen und Studierende zu Coachs für Neunt- und Zehntklässler*innen und unterstützen sie bei der Planung ihrer beruflichen Zukunft.